AFFLUXには、あらゆる「想い」が溢れています。 AFFLUXでは、万物創生の母である「EARTH（地球）」をデザインコンセプトに お客様の「想い」、スタッフの「想い」、クラフトマンの「想い」を ジュエリーという最高の形で表現しています。 その「想い」の下に、一流の材料、一流の技術、一流のおもてなし、 そして、一流のスタッフがAFFLUX（仏語で、良いものが集まるという意）しています。 アフラックスの理念 メンバーインタビュー 社風・社外企画 採用募集要項 SHARED VALUE アフラックスの理念 代表取締役会長 安本 光晴 これから、私たちと一緒に働いてくださる方へ望むことは、ただ一つ。 関わる人から「ありがとう」を言ってもらえるように、自分に何ができるか最大限考え、それを実行する情熱を持っていることです。 私たち AFFLUX (アフラックス) はお客様の願いを叶えるために、最大限努力し、挑戦する集団です。 例えば、結婚指輪を着けるお客様の願いは何でしょうか。私たちは、末長く幸せな生活を送っていただくことだと考えています。毎日一緒にいると、時には衝突もするでしょう。離婚に発展してしまいそうな喧嘩もあるかもしれません。離婚は悪ではありません。必要な離婚もあります。ですが、毎日過ごしていきたいと、生涯添い遂げたいと思えるパートナーと、広い地球上で出会えた奇跡は尊いものです。私たちの結婚指輪が、身につけてくれたお客様の目にそっと留まり、何気ない毎日に起こる、喧嘩の一つを防ぐことができたなら。 その時、ようやく私たちはお客様に「この指輪を選んで良かった。ありがとう」と言ってもらえると思っています。 お客様と日々対応するメンバーも、毎日ジュエリーと向き合いコツコツと加工する職人も、この気持ちを持ち合わせています。だからこそ、全く異なる私たちが集まって、自分ができる最大限を持ち寄り、「お客様に最高のジュエリーをお届けする」ゴールに向かって、一緒に走っていけるのだと思います。 特別な技術や資格より、まず先に、目の前のお客様から、メンバーから「ありがとう」と言ってもらえるような行動ができるかどうか。 一番大切だと思っています。 自分の家族や親友に思うような「笑顔でいてほしい」「幸せになってほしい」という想いを、お客様に対して持っていただきたい。私たちの最大限を使って、できる限りのお望みをジュエリーで叶えて「ありがとう」と言ってもらえたら。幸せについて、世界一諦めの悪い会社（集団）のメンバーになってくれる方をお迎えしたいです。 関わる人が幸せになることが、自分自身が幸せになる近道だと信じているからです。誰かに幸せにしてもらうのではなく、自分で幸せになる。 そんな挑戦ができるメンバーを求めています。 情熱ある、あなたのご応募をお待ちしております。 MEMBER メンバーインタビュー 安達 綾香 2011年中途入社｜AFFLUX 大阪本店 店長 MORE <仕事内容>ジュエリーライフアドバイザー、店舗運営、ジュエリーデザイナー、スタッフ研修、商品開発、など 色々とチャレンジできる環境がある。 面接時に当時の会長と専務から【何事も、人の想いがついてまわる、商品を購入するのには価格や品質などモノの価値を問われるが、最終決断をされる時に「あなたから買いたい」「あなただからこれにする」と言って頂けるお客様と真の信頼の絆を紡ぐことを大切にしている】とお話がありました。この会社の全てなんだなと思いました。「思い立ったら即行動」を前向き受け入れてくれ、社歴や役職に関係なく自分の信念さえあれば色々チャレンジさせてもらえる環境があることも魅力です。 最高のやりがいを感じる仕事。 入社2年目に事業部の前身である社長室を一緒にやらないかと現社長よりお声掛け頂いて商品企画や新しいイベントサービスの企画開発に携われ、未熟ながら良いプレッシャーの中で自分も一緒に会社と一緒に大きくなっている！という成長を感じられる環境で常に刺激があり新鮮な気持ちでいられます。ただ一番のやりがいは？と聞かれると大事な時間を何時間も割いて下さったお客様の指輪が仕上がって、その指輪をお納めする時の約1時間が最高のやりがいを感じます。そのお客様が数年後、会いに来て下さることもあって本当にこのお仕事が出来て良かったなと思います。 今後の目標。 「ゆびわ言葉で指輪を選ぶ」というAFFLUXにしか出来ない指輪選びのスタイルを確立することと、新しいゆびわ言葉やサービスの企画をしていくことです。また、大阪本店がAFFLUXブランド総本店だと誇りを持ってもらえるような理念と歴史を守りながら、新しい時代に生きるお客様のために、新しいスタイルをスタッフ全員で生み出す挑戦をしていきたいです。 CLOSE 上地 実可子 2016年新卒入社｜AFFLUX 大阪本店 MORE <仕事内容>ジュエリーライフアドバイザー、ジュエリーデザイナーなど 永久保証を通してずっとお手伝いが出来る事が魅力。 もともとアクセサリーが好きで人生において最高のジュエリーを届けることのできるブライダルジュエリーの就職を考えていました。つくってお客様の関係がお終りというのは寂しいと思っていたので、AFFLUXではお客様に届けてお終りではなく、永久保証を通してご納品をした後もずっとお手伝いが出来る事に魅力を感じました。実際に接客では、指輪選びをお手伝いさせて頂ける私自身もお客様一人一人に密に関わらせて頂け、人間としても、仕事としても成長させて貰える事に毎日ワクワクしながらハリのある日々を送れています。 目指すのは、普通の満足だけではない「それ以上の満足」。 接客では、お客様のエピソードなどお話を伺いし、その方だけの為のセミオーダーアレンジをご提案させて頂きます。今までにない指輪をお客様と一緒にお作り出来ることに、とてもやりがいを感じています。こんな方にはこの指輪がいいんじゃないか？など日々試行錯誤し、お客様には普通に満足するだけではない、それ以上の満足！この指輪じゃないと嫌だ！を目指しています。実際にお客様に提案させて頂いた指輪をご納品させて頂く際に、ここで指輪をえらんでよかった。ありがとう。と言われた時は嬉しさと共に今後もお客様の笑顔を作りたいと強く感じる瞬間です。 今後の目標。 お客様と直接お話しさせて頂いているからこそのサービス、デザインを提案して いきたいです。私が指輪選びをお手伝いさせて頂いているからこそ、おふたりだけの思い入れのある特別な指輪選びのお手伝いを今後もして行きたいです。ま た、お客様にとってお客様自身がオススメしたくなるブランドAFFLUXを作っ ていきたいと考えています CLOSE STYLE・PROJECT 社風・社外企画 “ 入社してからの教育制度は満足できるものだった ” 販売員は施設内でのロープレ大会に優勝したり全国大会に出場していたり、お店全体の評価も高い。アトリエ研修もあり、職人さんとも直接お話が出来る。 /新卒採用入社2年目 “ 女性も働きやすい職場 ” 子供が産まれてからも産休・育休はしっかりとれたし、その後時短勤務も対応してもらえた。 /新卒採用入社10年目 “ ご購入からお客様との一生涯のお付き合いが始まる ” 驚いたのは顧客様のリピート率。売っておわり、ではなくご納品も丁寧にしているし、ご購入いただいた顧客様が何年経ってもスタッフに会いに来る。他社だったらご納品も10分で終わる。前職では、立ったまま納品も当たり前だったから、この会社のご納品が信じられなかった。 /中途採用入社4年目 “ 何でもチャレンジできる、自分次第 ” 店頭スタッフの声もちゃんと聴いてくれます。ジュエリーアドバイザーとして入社しましたが自分が提案したデザインが店頭に並ぶことも。提案書も何度も修正に付き合ってくれて一緒に考えてくれました。 / 中途採用入社6年目 一番印象に残ったお客様を教えてほしい、というのがどの会社説明会でも聞いていた質問。他社は成約率や成約数のことばっかり。AFFLUXでは、 “ 指輪を通してお客様のストーリーが聞けた ” 私がやりたいことは、この会社だ！と思った。 /新卒採用入社2年目 ヒコ・みずのジュエリーカレッジ 地球をテーマにデザインされているAFFLUXのブライダルジュエリー。「もしも自分がBRC(ブライダルリングクリエイター)だったら？」をテーマに特別授業を行なっています。想いが込められたゆびわ言葉の考案、デザインコンセプト決め、デザイン画作成、ターゲティングなど商品開発の過程を実践的に体験して頂きます。 AFFLUX花嫁会 ジュエリーだけではなく、「結婚」をもっと楽しんでもらいたいとスタッフの声から始まった花嫁会。当日はお客様にドレスやタキシードに身を包み、プロカメラマンが記念撮影。お客様の笑顔をテーマにイベントを開催しています。 RECRUIT 採用募集要項 オンライン説明会・書類選考 ＜オンライン説明会＞オンライン説明会はLINEにて行います。説明会はご希望の日時で、選考書類をお送り頂かなくてもご参加頂けます。応募フォーマットより説明会希望をお知らせください。＜書類選考＞応募フォーマットよりご入力下さい。後日採用担当者より書類の送付先（郵送またはメール）を改めてご連絡致します。 一次選考(面接・社員とのお話) 希望職種に合わせ、面接させて頂きます。また、お日にちによって社員とお話して頂くお時間を設けています。 二次選考(取締役面接) 最終面接は取締役以上にて面接させて頂き、会社理念やお仕事に対する姿勢などがマッチングするか等お話させて頂きます。 ジュエリーライフパートナー ジュエリークラフトマン ブライダルリングクリエイター 営業事務 クリエイティブ／PR
