愛の証、ふたりの絆の証として想いを込める指輪ならアフラックス
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AFFLUXには、あらゆる「想い」が溢れています。
AFFLUXでは、万物創生の母である
「EARTH(地球)」をデザインコンセプトに
お客様の「想い」、スタッフの「想い」、
クラフトマンの「想い」を
ジュエリーという最高の形で表現しています。
その「想い」の下に、一流の材料、一流の技術、
一流のおもてなし、
そして、一流のスタッフが
AFFLUX(仏語で、良いものが集まるという意)
しています。

販売スタッフ募集 LINEにてオンライン説明会を視聴できます。
SHARED VALUE
アフラックスの理念
「ありがとう」と言ってもらう為に最大限できることを考える。

代表取締役社長 安本 光晴

これから我々の仲間として一緒に働いてくれる方へ望む事はただひとつ。
「ありがとう」と言ってもらう為に最大限できることを考え、努力する行動力と情熱を持ち合わせていることです。

我々AFFLUXはお客様の願いを叶える為に最大限努力する集団です。例えば、我々は結婚指輪を扱っています。お客様の望みを叶えることは、幸せな生活を送って頂くことです。すなわち、離婚マインドにならない結婚指輪作りを日々考えています。老若男女問わず、現場スタッフも本部スタッフもこの気持ちを持ち合わせたメンバーばかりなので特別な資格や技術などは特に求めていません。
私自身、特別な才能を持ち合わしているとは決して思いませんが、お客様に対し家族や友人に対するのと同様にできる限りの望みを叶え「ありがとう」と言ってもらいたい、幸せになってもらいたい、この強い想いに対しては世界一諦めの悪い人間だと自信があります。それこそが自分が幸せになる近道だと信じているからです。まだまだ決して一流とは言えませんが一流を目指し、我々と一緒に「ありがとう」文化を世界中に広めていきたいと思っています。
そして、幸せに対して諦めの悪い世界一の会社を、みんなで挑戦したい仲間を求めています。情熱あるあなたのご応募を待っています。

MEMBER
メンバーインタビュー

安本 明姫

2007年新卒入社
AFFLUX事業部 部長・AFFLUX BRIDAL梅田本店 店長

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<仕事内容>店舗運営、新人教育担当、商品開発、広告戦略、ジュエリーアドバイザー、新事業への取り組みなど

風通しのいい組織文化が魅力。

志があるかどうか、が一番のポイント。意見があれば「やってみたら」と社歴が短くても任せてもらえること。社内イベントなども定期的に企画され風通しの良い組織文化が魅力です。AFFLUXを通して“本当にお客様のために”と思っているスタッフが多いので、議論していても新しい発想が生まれておもしろいです。どちらかを採用するかの判断は、お客様の満足度がどちらが高いか。同じ視点で語れる仲間がいるのも魅力です。

「お客様のありがとう」の為に。

お客様との接客はもちろん、入社3年目以降は新しいサービスや商品開発など様々な事に携わりました。今ある仕事は、皆さんにどんどんバトンタッチしていき現場レベルで成長させてもらっています。私に出来ることは、今ないことを作ることと、部署間の調整など表には出ないことも多々ありますがそれが最終的にはお客様のありがとうに繋がると思っています。

今後の目標。

AFFLUXのブランド確立と、お客様の幸せのためにどんな事が実現出来るのか、店頭スタッフと意見交換を密に行いそれを実現させていくことです。そして、スタッフも自分自身も新しいことにどんどん挑戦できる環境を提供していきたいです。

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藤原 真介

2003年新卒入社
アトリエ研究室 課長・チーフデザイナー・BRC

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<仕事内容>デザイン画作成、原型を中心に作成全般、商品開発など

背中を強く押してくれることで成し得た仕事。

私自身様々な挑戦をさせて頂くことで、接客からフルオーダーのデザイン提案、製作まで幅広いお仕事を手掛けることが出来ました。出来るかもしれない、と思う自分の可能性に挑戦するチャンスは誰でも掴むことが可能です。新商品企画においても奇抜で突拍子もないアイデアであっても商品化に向けて前向きに応えてくれます。未だ聞こえぬ、ありがとうの為にデザイナーの背中を押してくれるからこそ成し得た仕事が沢山あります。

想いを込めてつくり上げる特別な指輪。

ジュエリー製作の現場では稀な、デザイン画でのご提案から製作までを一人で手掛けることが仕事です。直営店のみならず、全国のパートナーショップでオーダーメイドのご提案をしています。様々なご要望に対峙しながら自身の成長を肌で感じることができました。すべては自分のセンスとスキル次第。厳しい場面もありますが手掛けた指輪に満足されるお客様の様子を拝見する喜びは変え難いものがあります。常に良い意味の緊張感があり、それぞれの工程で想いを込めてつくり上げる指輪は、やはり特別なものになると思います。仕事に対する技術や知識は多岐にわたりますが、やりがいはありますし楽しさが勝ります。

今後の目標。

まだ世の中に無い新しい価値を持つ婚約指輪/結婚指輪をリリースしていくことと、 BRCの育成と組織化、そして全国のフルオーダーフェアで活躍し続けることです。

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安達 綾香

2011年中途入社
AFFLUX事業部 部長補佐・AFFLUX BRIDAL梅田本店 副店長

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<仕事内容>ジュエリーアドバイザー、店舗運営、スタッフ研修、商品開発はじめ部長業務補佐など

色々とチャレンジできる環境がある。

面接時に社長と専務から【何事も、人の想いがついてまわる、商品を購入するのには価格や品質などモノの価値を問われるが、最終決断をされる時に「あなたから買いたい」「あなただからこれにする」と言って頂けるお客様と真の信頼の絆を紡ぐことを大切にしている】とお話がありました。この会社の全てなんだなと思いました。「思い立ったら即行動」を前向き受け入れてくれ、社歴や役職に関係なく自分の信念さえあれば色々チャレンジさせてもらえる環境があることも魅力です。

最高のやりがいを感じる仕事。

入社2年目に事業部の前身である社長室に一緒にやらないかと現事業部部長の安本さんよりお声掛け頂いて商品企画や新しいイベントサービスの企画開発に携われ、未熟ながら良いプレッシャーの中で自分も一緒に会社と一緒に大きくなっている!という成長を感じられる環境で常に刺激があり新鮮な気持ちでいられます。ただ一番のやりがいは?と聞かれると大事な時間を何時間も割いて下さったお客様の指輪が仕上がって、その指輪をお納めする時の約1時間が最高のやりがいを感じます。そのお客様が数年後、会いに来て下さることもあって本当にこのお仕事が出来て良かったなと思います。

今後の目標。

「ゆびわ言葉で指輪を選ぶ」というAFFLUXにしか出来ない指輪選びのスタイルを確立することと、新しいゆびわ言葉やサービスの企画をしていくことです。また、BRIDAL梅田本店をAFFLUXブランド総本店らしい歴史を守りながら新しいスタイルをスタッフ全員で生み出していきたいです。

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上地 実可子

2016年新卒入社
AFFLUX BRIDAL梅田本店

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<仕事内容>ジュエリーアドバイザー

永久保証を通してずっとお手伝いが出来る事が魅力。

もともとアクセサリーが好きで人生において最高のジュエリーを届けることのできるブライダルジュエリーの就職を考えていました。つくってお客様の関係がお終りというのは寂しいと思っていたので、AFFLUXではお客様に届けてお終りではなく、永久保証を通してご納品をした後もずっとお手伝いが出来る事に魅力を感じました。実際に接客では、指輪選びをお手伝いさせて頂ける私自身もお客様一人一人に密に関わらせて頂け、人間としても、仕事としても成長させて貰える事に毎日ワクワクしながらハリのある日々を送れています。

目指すのは、普通の満足だけではない「それ以上の満足」。

接客では、お客様のエピソードなどお話を伺いし、その方だけの為のセミオーダーアレンジをご提案させて頂きます。今までにない指輪をお客様と一緒にお作り出来ることに、とてもやりがいを感じています。こんな方にはこの指輪がいいんじゃないか?など日々試行錯誤し、お客様には普通に満足するだけではない、それ以上の満足!この指輪じゃないと嫌だ!を目指しています。実際にお客様に提案させて頂いた指輪をご納品させて頂く際に、ここで指輪をえらんでよかった。ありがとう。と言われた時は嬉しさと共に今後もお客様の笑顔を作りたいと強く感じる瞬間です。

今後の目標。

お客様と直接お話しさせて頂いているからこそのサービス、デザインを提案して いきたいです。私が指輪選びをお手伝いさせて頂いているからこそ、おふたりだけの思い入れのある特別な指輪選びのお手伝いを今後もして行きたいです。ま た、お客様にとってお客様自身がオススメしたくなるブランドAFFLUXを作っ ていきたいと考えています

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STYLE・PROJECT
社風・社外企画

“ 入社してからの教育制度は満足できるものだった ”

販売員は施設内でのロープレ大会に優勝したり全国大会に出場していたり、お店全体の評価も高い。アトリエ研修もあり、職人さんとも直接お話が出来る。 /新卒採用入社2年目

“ 女性も働きやすい職場 ”

子供が産まれてからも産休・育休はしっかりとれたし、その後時短勤務も対応してもらえた。 /新卒採用入社10年目

“ ご購入からお客様との一生涯のお付き合いが始まる ”

驚いたのは顧客様のリピート率。売っておわり、ではなくご納品も丁寧にしているし、ご購入いただいた顧客様が何年経ってもスタッフに会いに来る。他社だったらご納品も10分で終わる。前職では、立ったまま納品も当たり前だったから、この会社のご納品が信じられなかった。 /中途採用入社4年目

“ 何でもチャレンジできる、自分次第 ”

店頭スタッフの声もちゃんと聴いてくれます。ジュエリーアドバイザーとして入社しましたが自分が提案したデザインが店頭に並ぶことも。提案書も何度も修正に付き合ってくれて一緒に考えてくれました。 / 中途採用入社6年目

一番印象に残ったお客様を教えてほしい、というのがどの会社説明会でも聞いていた質問。他社は成約率や成約数のことばっかり。AFFLUXでは、

“ 指輪を通してお客様のストーリーが聞けた ”

私がやりたいことは、この会社だ!と思った。 /新卒採用入社2年目

ヒコ・みずのジュエリーカレッジ

地球をテーマにデザインされているAFFLUXのブライダルジュエリー。「もしも自分がBRC(ブライダルリングクリエイター)だったら?」をテーマに特別授業を行なっています。想いが込められたゆびわ言葉の考案、デザインコンセプト決め、デザイン画作成、ターゲティングなど商品開発の過程を実践的に体験して頂きます。

AFFLUX花嫁会

ジュエリーだけではなく、「結婚」をもっと楽しんでもらいたいとスタッフの声から始まった花嫁会。当日はお客様にドレスやタキシードに身を包み、プロカメラマンが記念撮影。お客様の笑顔をテーマにイベントを開催しています。

RECRUIT
採用募集要項

オンライン説明会・書類選考

<オンライン説明会>オンライン説明会はLINEにて行います。説明会はご希望の日時で、選考書類をお送り頂かなくてもご参加頂けます。
応募フォーマットより説明会希望をお知らせください。
<書類選考>応募フォーマットよりご入力下さい。後日採用担当者より書類の送付先(郵送またはメール)を改めてご連絡致します。

一次選考(面接・社員とのお話)

希望職種に合わせ、面接させて頂きます。
また、お日にちによって
社員とお話して頂くお時間を設けています。

二次選考(取締役面接)

最終面接は取締役以上にて面接させて頂き、
会社理念やお仕事に対する姿勢などが
マッチングするか等お話させて頂きます。

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