Mid Career中途採用募集要項
採用方法
選考基準
- 資格 : 大卒・短大・卒業見込みの方
- ▪会社理念及び方針に共感して下さる方
- ▪特化して何かが出来る、誰にも負けない1つを持っている人
- ▪何でも『挑戦』してみたい人、『ありがとう』と言っていただきたい人
- ▪コンピューターの達人
- ▪営業・店頭・総合職・専門職で大手ブライダルジュエリーショップ勤務の経験がある方
- ▪戦略マーケティングしたい方
- ▪将来、役員になりたい方
- ▪ナショナルブランドを創りたい方
- ▪デザインできる方 (デザインにセンスがある方)
- ▪友達がいっぱいいる方
- ▪根性のある方
- ▪常にお客様に『ありがとう』を仰って頂いて売上の上げれる方
- ▪全国どこへでも行ける方
- ▪俺が、私が、ナショナルブランドを創ってヤルと思える方
- ※ビジョンがあれば、プレゼンいつでもOK
募集内容
職種 |
<総合職>
▪管理職/戦略マネジメントマネージャー <専門職>▪クラフト ▪ブライダルリングクリエイター ▪商品管理 |
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主な仕事内容 (総合職) |
<管理職/戦略マネジメントマネージャー>■管理職 ■戦略マネジメントマネージャー <経営管理/財務経理>年度予算の策定、店舗出店計画、実績対比など経営のマネジメントを行います。 他に、日時の経費管理から経営に関する総括的な経費管理まで全てを数値に置き換えデーター化し分析まで行います。 <総務人事>新卒及び中途の採用を中心に、今後のAFFLUXに必要な人材の採用と教育を行います。 他に、コンプライアンスに関わる業務(契約や保険など)も行います。 <販売(ジュエリーアドバイザー)/営業>■販売(ジュエリーアドバイザー) お客様の視点に立ち、ジュエリーに込められた『想い』をおもてなしの『想い』とともにお客様に届けて頂きます。 ■営業 商圏の大きさや婚姻組数などを参考にしたり、デザインや価格帯の地域差を考慮し、商品数や商品デザイン、VMDなどをパートナーショップに提案してもらいます。 また、全国で一斉に行うフェアの立案や新作商品の作成、広報支援の立案など多岐に渡り活躍してもらいます。 ■ブランド広報AFFLUXを知らない方に、いかに知って頂くか。AFFLUXを知っていただいた方に、いかにお店に足を運んで頂くか。 AFFLUXの顧客様に、いかにAFFLUXを更に好きになって頂くか。常にアンテナを張り、最新の情報をもとに最良の方法でAFFLUXを表現してもらいます。 |
主な仕事内容
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■クラフトお客様の望みを叶えるべく常に新しい手法や素材に目を向け、製作に携っています。 ■ブライダルリングクリエイターアフラックスのMD戦略に沿った商品企画、ジュエリーのデザイン(デザイン画作成、サンプル作成指示やチェック等)をお任せいたします。 ■商品管理注文が入ってから出来上がるまでの工程を、一括で管理する重要な部門です。 |
給与 |
■販売職▪月給:(大卒・短大卒・専門学校卒) ≪年収例≫
◇インセンティブ制度有 ■事務職▪月給:(大卒・短卒・専門学校卒) 19万円~ |
諸手当 |
販売経験者優遇 |
昇給 | 年一回(7月) |
入社日 | 入社日はお気軽に相談下さい。 |
待遇 |
♦昇給有 |
勤務地 |
■全国エリアPS営業 ■関西エリア大阪心斎橋本店/本部 ■九州エリア<急募>長崎店 |
勤務時間 | 11:00~20:00(休憩1時間) |
休日・休暇 |
<休日> <休暇> |
保険 | 各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険) |
福利厚生 | 社員割引制度、インセンティブ支給、出張手当支給 |